“빅이슈코리아의 ‘빈곤해체’ 미션을 통해 더 나은 세상으로 바꾸어 나가는 여정에 함께하실 동료를 찾습니다”
 

모집 인원 1명

근무지 서울시 성동구 뚝섬로1나길 5, 헤이그라운드 성수시작점 G306호

마 감 채용시 마감

■ 빅이슈코리아의 임팩트

빅이슈를 소개합니다.

“당신이 읽는 순간, 세상이 바뀝니다”

빅이슈(THE BIG ISSUE)는 1991년 영국 런던의 거리에 Homeless가 늘어나는 문제를 해결하기 위해 창간된 잡지이자 사회적기업입니다.

《빅이슈》는 주거 약자인 빅이슈 판매원에게는 사람들과 동등한 관계 맺으며 존중받는 경험을 제공하고, 독자에게는 사람이 중심이 되는 사회적 거래와 Homeless에 대한 인간적인 경험의 기회를 제공하는 브랜드입니다. 

사단법인 빅이슈코리아는 공익법인으로서 주거 상향 및 안정 사업과 다양한 자립 지원 프로그램 그리고 인식개선사업을 펼치고 있으며, 사회적기업으로서 빈곤에 의한 차별과 불평등을 겪는 주거 약자가 지역사회에 포용 될 수 있도록 판매 수익의 50% 이상을 가져갈 수 있는 일 훈련 경험 서비스를 제공하고 있습니다.

2022년 12월 기준으로 창간 이후 573명(재도전 등 중복 수 포함 1,287명) 이상의 홈리스에게 빅이슈 판매원 일 훈련 경험 서비스 기회를 제공했으며, 빅이슈 판매원으로서 54억 원 이상의 순수익을 가져갈 수 있도록 도왔습니다. 빅이슈 판매원으로 활동하던 53명이 재취업으로 연결되었으며 99호의 주거취약계층 가구가 빅이슈를 통해 임대주택에 입주해 지역사회에 정착하였습니다. 

누구도 노숙하지 않을 수 있는 사회, 누구나 적절한 주거권을 보장받을 수 있는 사회를 시민과 함께 만들어 가기 위한 빅이슈의 도전은 계속되고 있습니다.

[ 채용 상세 ]

채용분야 : 코디네이터(신입/경력) 1명 

● 역할 소개

※ 코디네이터(Coordinator)는 ‘동등하게 하는 사람’을 뜻합니다. 빅이슈 코디네이터는 다양한 배경으로 차별과 불평등을 겪는 홈리스 상태에 있는 사람들과 ‘파트너’로서 신뢰를 쌓으며, ‘빅이슈 판매원’ 일 훈련 경험 서비스를 제공합니다.

빅이슈 판매의 지역사회 정착을 위해 다양한 결핍 요소들을 해결할 수 있도록 돕고, 주거 안정과 취업을 목표로 자립을 지원하며 사회문제 해결을 위한 단체의 비즈니스 솔루션 활동에 동참합니다. 

◯ 업무부서 : 판매팀

◯ 직무내용 : 홈리스를 위한 빅이슈 판매 일 경험 훈련 서비스를 제공하고, 판매증진과 자립활동을 지원합니다. 

-홈리스 판매원 모집 및 교육
거리 노숙, 비적정 거주민 등을 찾아가 빅이슈를 소개하고, 안내 전단을 나눠주는 아웃리치 활동과 교육을 통해 ‘주거취약계층의 자립’이라는 미션을 확장해 나갑니다. 

-코디네이션 및 판매 전략 기획
판매지 방문을 중심으로 판매 전략을 기획하고, 더 나은 판매 환경을 발굴하는 업무를 수행합니다.

-자립활동 지원
지역사회와 결합하여 판매원의 적절한 자립 프로그램을 제공할 수 있는 방법을 찾습니다.

(판매원 아웃리치 및 판매지 방문은 외근 진행)

● 실무자가 말합니다.

빅이슈코리아는 주거취약계층에게 일 훈련 경험 서비스를 제공함으로써 생산 활동에 참여하고, 자립의 기반을 세워 나갈 수 있는 기회를 함께 찾아 나갑니다.

빅이슈 판매원을 거리에서 모집하고 자립을 지원하는 역할로서 빅이슈에는 코디네이터가 있습니다. 빨간 조끼를 입고 잡지를 들고 자립을 외치는 빅이슈 판매원의 곁에서 누구보다 가까이에서 자립의 행보를 응원하며 지원활동을 진행하고 있습니다. 

빅이슈코리아는 잡지를 발행하는 곳이지만 잡지 그 이상의 가치를 가진 곳입니다. 한사람이 사회로 다시 돌아오기 위해서 다양한 인프라가 필요하지만 가장 중요한 것, 곁에 함께하는 사람들입니다.

누구도 손 내밀지 않을 때에 '다시 일어설 수 있다.' 손을 내밀어주는 사람들입니다. 절망의 상태에도 누군가에게는 선택지가 있어야 하고 그곳에서 희망을 발견할 수 있도록 해야 합니다. 두 번째 기회, 세 번째 기회 포기하지 않도록 서로가 사회적 안전망이 되어 좀 더 건강히 자립할 수 있도록 할 수 있어야 합니다.

존재하나 존재하지 않는 것과 같은 홈리스를 다시 세상과 연결하는 빅이슈의 코디네이터입니다.

● 이런 분을 찾고 있어요

○ 인간에 대한 관심과 이해, 공감 능력을 가지신 분 

○ 업무에 대한 적극적인 기획과 실행력으로 실무를 하시는 분 

○ 내외부 파트너들과 유연하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분

○ 끊임없이 학습하고 성장/성숙에 대한 의지가 높으신 분

● 우대 조건

○ 운전면허 소지자

○ 소외계층, 빈곤, 주거권 이슈에 관심이 많거나 관련한 활동을 해본 경험이 있으신 분

● 보상수준

경력을 고려하여 내규에 따름

● 지원 일정

○ 서류 전형 → 면접 심사 → 합격자 안내 → 입사

○ 서류 접수 기간 : 공고일 ~ 채용시 마감

○ 수습 기간 3개월

○ 입사 예정일 : 협의 가능

※ 필요시에는 면접 심사 이후 추가로 궁금한 사항을 여쭙기 위해 별도의 인터뷰 요청을 드릴 수도 있습니다.

※ 서류 심사 : 서류 합격자에 한하여 개별 통보합니다.

● 접수 방법

○ 지원서류 : 이력서, 자기소개서 (자유양식) * PDF형식

○ 제출방법 : [email protected] 이메일 제출

※ 지원 시, 메일 제목에 ‘[판매팀 코디네이터 지원]’라고 표기해 주시길 바랍니다.

첨부파일 제목에는 지원자의 이름을 표기해 주시길 바랍니다.

● 중요 안내

○ 전화 문의는 받지 않습니다. 이메일([email protected])로 문의 바랍니다.

○ 지원서는 채용 외 용도로 절대 이용되지 않으며 해당 채용이 마감되면 폐기됩니다.

○ 파일로 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원서 및 제출 서류에 허위가 있을 경우 채용이 취소됩니다.

○ 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수도 있습니다.

● 문의

빅이슈코리아 인사위원회

[email protected]

■ 빅이슈코리아 단체 정보

미션

자조(自助), 사회적 거래 그리고 비즈니스 솔루션을 통해 기회를 창출함으로서 빈곤을 해체한다.

비전

누구도 노숙하지 않을 수 있는 사회, 누구나 적절한 주거를 누릴 수 있는 사회를 시민들과 함께 만들어 간다.

슬로건

○ 당신이 읽는 순간, 세상이 바뀝니다.

○ Hand Up, Not a Hand Out

○ Helping people help themselves

브랜드 아이덴티티

Humanization(인간성의 회복)

Authentic(주거취약계층의 존엄에 기반한 자립 솔루션)

Joy(서로를 존중하는 사람들의 특성)

Collaboration(함께 만드는 변화)

지속가능발전목표 (UN SDGs)

1. No Poverty : 모든 곳에서 모든 형태의 빈곤 종식

11. Sustainable Cities and Communities : 포용적이고 안전하며 회복력 있고 지속가능한 도시와 주거지 조성

미디어 채널

홈페이지 bigissue.kr

자사몰 bigissue2.kr

인스타그램 /bigissuekorea

페이스북 /TheBigIssueKorea

유튜브 /thebigissuekorea

트위터 /bigissuekorea

인재상

○ #bigissuefit : 노구도 노숙하지 않을 수 있는 세상, 스스로 일어서고자 용기를 낼 때 일거리와 주거지를 제공하고 응원해 줄 수 있는 세상을 함께 꿈꾸실 분  

○ #공익활동가 : 가치 있는 미션을 위해 일하기를 원하시는 분

○ #사내기업가 : 사회적기업의 사내기업가로서 사회적 가치 창출을 위해 자주적으로 노력하고 힘쓰실 분

○ #changemaker : 체인지메이커로서 사회의 긍정적 변화를 위해 상상력과 창의성을 발휘하실 분

○ #소통 : 스스로 자립하고자 노력하는 취약계층과 파트너로서 관계를 맺고, 서로 배려하고 존중하는 마음을 나누고자 노력하실 분

이사장명 김수열

근무장소 서울시 성동구 뚝섬로1나길 5, 헤이그라운드 성수시작점 G306호

설립연도 2012(《빅이슈》 창간 2010)

인 원 18명

기업정보 사단법인 / 사회적기업, 공익법인

보상유형 4대 보험, 각종 경조금, 직무 관련 다양한 교육비 지원, 필요 개인 장비 제공 등

근무시간 주 40시간(9시~6시, 연장 시 대체 휴무)

※ 업무 사항에 따라 탄력 근무가 가능합니다.

※ 팬데믹 상황에는 단계별 내부 매뉴얼에 따라 사무실 내 근무시간이 조절됩니다.

휴가제도 법정 휴가, 경조 휴가